北京工商大学嘉华学院继续教育学院于2019年9月27日下午四点在明德楼M205报告厅举行了北京工商大学继教院全日制应用本科第一届学生会动员大会。
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自考毕业后,涨工资幅度有多大?发表时间:2020-08-21 10:10 自考毕业后,涨工资幅度有多大?“自考毕业后,能涨工资吗?”“自考学历找工作,公司HR认可吗?”“自考能考研、考教师、考公务员吗?”……说到自考,我们总有很多疑惑。尤其是“涨工资”,更是非常受到关注的一个问题。关于这个问题,正好小编最近在后台收到了一位学员的留言,可以跟大家分享一下。这位学员说:自己今年自考毕业啦,公司担心她有了本科学历,会跳槽到竞争对手的公司,所以主动给她涨了2000块钱的工资。看到这条留言,小编真的是非常的开心。也希望每个踏上自考之路的同学们,都能和她一样坚定信心、尽早毕业,有个好前程。毕竟,我们都知道,学历不决定我们职场的上限,但是却保证着我们生存的下限。在很多高收入的行业里,没有学历就意味着“被拒绝”。有了自考本科的学历,这一切就都不一样了。有了自考本科的学历,不仅意味着工资不一样、升职机会不一样,我们对于工作和人生的选择都会有很多的不一样。01自考学历:工资更高虽然不是每个公司都有关于员工提升学历的激励方案,也就是学历补贴工资。但是一般的大公司或者是单位,比如铁路部门里,本科文凭会比大专文凭每个月多拿800元到1200元左右的工资。海底捞对于人才招聘也有明确的学历补贴政策:对于本科学历补贴,每个月1200元。从boss直聘发布的2020年应届生春季招聘的数据表中,我们也可以看出,大专生在找工作时所开出的期望薪资,比本科生和研究生都降低了近1000元。从实际入职后的薪资来看,差距只会更大。(数据来自于BOSS直聘)上班族们都知道,刚参加工作不久,大部分公司都会根据初中、高中、大专、本科、研究生的不同学历,定不同的工资和岗位级别档次。学历越高,当然就越有优势。而这,只是刚开始工作的工资起点,已经有了这么大的差距。02自考学历:升职机会多工作几年过后,能够升入主管、经理等管理者岗位的,也大多是拥有本科及以上学历的人才。毕竟公司也要面子,高管层的学历要好看,这已经算是大家都公认的。有些大公司,甚至会把高管的高学历,放在官网介绍上,来吸引更多的高学历人才。随着岗位的提升,月收入的差距就更明显了。初始差距可能是1000元,那到了这一步,差距可能就会扩大到5000元以上了。如果再加上其他的福利待遇、奖金、年终等等,就无法具体计算了。03自考学历:选择更多初高中、中职学历能做的工作其实真的很有限,除了不限学历、用业绩说话的销售工作少量破格招收,可能在工厂、餐饮服务行业中还会有机会。基本还是以体力劳动居多,真的非常辛苦,薪资也比较普通。大专学历的发展上限,基本就是普通企业的中层领导。想要再往上走,成为高级管理者就很难了,除非自己创业当老板。而本科学历起,我们就可以向华为这类的大企业求职,或者是考入公务员、国企、事业编等稳定收入有保障的工作。不同的学历层次,给我们的选择权其实是很不一样的。想要掌控自己的人生,提升学历可能是成本最低、最容易实现的一种方式了。想要提升学历,自考是小编最推荐的一种方式。通过自考提升学历,拿的是国家承认的学历证书,学信网终身可查。享受和全日制毕业生一样的待遇,这是也国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定的。(《高等教育自学考试暂行条例》截图) 自考是目前四大学历提升方式中,含金量和认可度最高的,国际上有40多个国家和地区都是承认的。想考研和留学都没有问题。
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